2014/08/31 （已經(jīng)被瀏覽 次）
安能公司召開崗位競聘大會拔擢優(yōu)秀人才
8月29日上午，安能公司在生產(chǎn)部會議室召開崗位競聘大會，通過公開競聘的方式從12位候選人中選出一名車間主任助理、兩名班長。安能公司總經(jīng)理祁松、集團公司副總經(jīng)理卜祥斌以及安能公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加會議并作為評委對候選人進行現(xiàn)場評分。
此次競聘大會由全公司績效考核前2名的班長作為候選人競逐高壓膠管車間的車間主任助理職位，帶芯車間、壓延車間績效考核前5名的工段長作為候選人競逐各自車間的班長職位，通過綜合評價績效考核成績、競聘現(xiàn)場表現(xiàn)、上級評價三項情況，得出最后的分數(shù)。競聘過程中，12名候選人先后就自身優(yōu)勢、工作經(jīng)驗、將來工作打算等情況進行了聲情并茂的演講，并回答了由評委提出的針對性問題。經(jīng)過激烈角逐，三人脫穎而出，分別成為高壓膠管車間的車間主任助理和帶芯車間、壓延車間的班長，在經(jīng)過三個月的試用期考核合格后，將由人力資源部正式向他們下達聘任通知。
通過這種公開透明的形式，公司為廣大員工提供表現(xiàn)自我、發(fā)揮能力的平臺，營造人人能成才、人人能發(fā)展的人才成長氛圍,引導(dǎo)大家不斷學(xué)習(xí)、不斷進步，讓更多想干事、能干事、干成事的人走向更高的崗位，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。